Estudiamos 20 ámbitos del centro educativo mediante cuestionarios, entrevistas y observación de espacios de trabajo. Anexo 1.
Creamos un informe con áreas de crecimiento y fortalezas.
Extraemos conclusiones, fijamos prioridades de transformación y líneas de acción.
Formación específica según el diagnóstico y los objetivos priorizados.
Diseñamos herramientas y procesos basados en Buenas prácticas.
Acompañamos el proceso de puesta en marcha del plan de acción.
sabéis mejor que nadie lo que necesitáis para construir vuestra mejor versión e impulsar el éxito educativo de vuestro alumnado.
detectamos dónde poner el foco, generamos los espacios y la formación y os acompañamos para que construyáis vuestra mejor versión.
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Cofundadora y responsable de formación y acompañamiento. Docente y coach educativa.
Cofundadora y responsable de modelos organizacionales. Docente y coach educativa.
Cofundador y responsable de estrategia y finanzas. Consultor y coordinador de proyectos.
Ecos De nos ha ayudado a parar a reflexionar sobre la cultura, los procesos, los objetivos, etc.; aportando herramientas para la mejora y acompañando el proceso de reflexión.
La combinación del diagnóstico exhaustivo y riguroso con las formaciones adaptadas y de calidad y los acompañamientos Tops con herramientas o dinámicas adaptadas han potenciado al equipo y el proyecto. Así como el trato cercano, amable y “gustoso” de Andrea, Laura y Borja.
Nos habéis ayudado a acercarnos a un modelo más horizontal, amable y eficiente gracias al riguroso análisis, a las amenas formaciones y al acompañamiento cercano y a medida.
Todo esto nos ha llevado a varios resultados: mejora del bienestar del equipo, poder elaborar una estrategia sólida y coherente que poder transmitir con seguridad y un marco teórico sobre el que ir construyendo el proyecto de Lecxit y otros proyectos de la Fundación.
Somos un equipo de expertas en organizaciones, cultura, estrategia y educación.